Hola señoras!!!
Ante todo les agradezco mucho todos los comentarios por lo último que posteé "algo que me molesta"...
No digo que creí que era la única porque es mentira, sé que hay mucha gente que le pasa lo mismo, y estuvieron buenos todos los puntos de vista...
Bah... el punto de vista era el mismo en todos los comentarios: basta de etiquetar a las personas! En qué momento nos dedicamos a etiquetar? Se me ocurre que es una tendencia que tenemos los seres humanos para organizarnos mentalmente. También creo que tiene que ver con la cultura o con una cultura importada del norte que tenemos, have you seen how they label everything??? miren sin ir más lejos, cuántos géneros de música hay? vamos a lo que nos interesa... por ejemplo, cuántos tipos de esmalte hay? mate, jelly, sheer, crelly, cream, glitter, lalala. Por qué tantas etiquetas? Es un fakin esmalte de uñas, vamos.
En mi caso personal reconozco que les pongo muchas, tal vez demasiadas etiquetas a las personas y a veces, bah, muy por lo general, soy víctima de mis propios prejuicios -porque también considero injusto no 'etiquetarme' a mi misma de la misma manera que al resto. No es que me justifique, pero al menos en mi caso particular creo que es también un mecanismo de defensa.
Si vieron alguna foto perdida de mí pueden ver que no aparento los 30 que estoy por cumplir... y así fue toda la vida. Y tengo una actitud muy amable.
Y MUCHAS veces, más de las que hubiera querido, me han querido pasar por arriba por portación de cara o por portación de actitud.
Lo que no cuentan es con que soy inteligente -es verdad. no me estoy haciendo la grosa- y estoy tan a la defensiva que por lo general siempre la veo venir, entonces cuando respondo al boludeo, la gente en general se suele salir de sus casillas, hay conflicto, y tampoco soy de discutir a los gritos sino que te planto un argumento que te deja chiquito... y nada, la gente se enoja conmigo.
Y creo que es más la desilusión o la bronca de pensar que trataban con una nena tonta que otra cosa, y sí, lo reee disfruto.
Dije que hoy es un momento catártico laboral.
Hoy supe que finalmente no me toman en el empleo que estaba A PUNTO de conseguir, debido a mi embarazo. Por un lado era una situación que esperaba que pase; por el otro estoy un poco orgullosa de mí misma, porque si hubiese tenido menos ética profesional me callaba la boca, no decía nada, hoy estaba trabajando en el nuevo lugar y por más plata, pero con el temor de que "cuando saquen la cuenta de las semanas que llevo estoy al horno". Por otro lado, y lo que siento más, es una desilusión muy grande porque estaba deseando un cambio e iba más allá de la plata... que aunque urgía, era lo que menos me importaba! yo quería más cambiar de aire y arrancar de cero...
Cuestión que, después de unas charlas que tuve en mi oficina actual, empecé a recordar esta imagen de Point2Coach.
Y bueno, entre esas charlas con mis jefes o líderes, surgieron cosas para trabajar yo, pero como este afiche no es de 'subalternos' voy a hacer catarsis y hablar de lo que estuve viendo últimamente: Bueno, eso, hoy tengo un equipo con todos jefes.
- Gente que les cuesta mucho delegar, soltar cosas.
- Hablan primero y escuchan después, su opinión es la más importante y la única que vale, todo lo que vos tengas para decir es una mierda porque para eso llevan más tiempo donde están y tienen más cargo que vos.
- Ordenan, te ordenan que hagas X, te ordenan que hagas Y. Vos no tenés la posibilidad de pensar "y qué tal si hacemos Z" porque tu opinión es una mierda. Ojo, son capaces de ordenarte hacer Z después y ni siquiera darte el crédito.
- Repiten el proceso? Y, sí. No piensan que, tal vez, hay otras maneras de hacer las cosas. El que presentes eso te hace ver como una amenaza, como alguien que quiere romper el orden establecido, desestabilizar.
- Les encanta mostrarse y desplegar todo lo que saben, demostrarte que saben más que vos, y hacerte sentir la peor basura, alguien no merecedor del cargo (que tanto nos costó conseguir) Y vaamos. Sos mi jefe, no tenés que competir. No tenés que hacerme sentir tu superioridad. El otro día me dijeron "me parece positivo que te sientas mal cuando hablamos algo técnico porque quiere decir que querés ser mejor profesional" y en ese momento me la creí, dije Bueno! al menos quedé bien diciéndoselo. Y horas después recapacité. Qué tiene de positivo que me sienta una tarada cada vez que hablo con mi jefe??? Por qué cada vez que hablo con esta persona siento que estoy rindiendo un examen? Saben qué hace una persona así? Infunde miedo. Miedo no a la persona, sino a hablar para después sentirme de esa manera. Yo no entiendo. Tiene problemitas de autoestima y me los baja? He hablado de temas técnicos con gente superior a esta persona, y fue un ida y vuelta re lindo donde yo salí aprendiendo un montón, no salí con un sentimiento negativo. Ah, y se puso como ejemplo a sí mismo un montón de veces en todo lo que había conseguido. Qué se yo, te felicito. "Usás un chaquer pour la minorie? Te pasaste, macho." xDDDD
Creo que me explayé con el último punto porque es en el que más estuve pensando.... sólo rezo para que no lo lea, se identifique, sepa quién soy y me cague a pedos. Pero suponiendo que lo lea, TE TENGO UN CAGAZO IMPORTANTE.
Les pasó o les pasa algo así? Esto no es exclusivo de mi lugar de trabajo ni de mi contrato, esto se repite en multitud de ámbitos.
Notan algo respecto del género de la persona en cuestión? Como una competencia? En laburos donde hay mayoría de mujeres, que no es mi caso, entiendo que eso puede pasar (creo que si no aguanto este ambiente, aquel mucho menos)
Un beso y gracias por aguantarme las pálidas, y -me van a odiar- otra vez perdón por no responder los comentarios y el cuelgue. Llego a casa y sólo quiero dormir.
Besos!
